Volvo Cars anunció ayer sus planes para acelerar la transformación de la empresa y garantizar su crecimiento a largo plazo. Como consecuencia, también anunció la reducción de 1.300 puestos de trabajo en sus oficinas de Suecia y la puesta en marcha de un programa de revisión y reducción continua de los contratos de consultoría. La naturaleza exacta y el número de puestos de trabajo amortizados se decidirán en los próximos meses tras las negociaciones con los sindicatos. Esto no afectará a las operaciones de fabricación de la empresa.

El objetivo de Volvo Cars es liderar la transformación en áreas tales como el negocio online, la electrificación, la conducción autónoma y los nuevos modelos de movilidad. Aunque la empresa ha invertido y crecido considerablemente en estas áreas, ahora se propone reducir las actividades no estratégicas para respaldar un mayor crecimiento a largo plazo. Volvo también quiere ser más ágil y reducir jerarquías que dificultan la toma de decisiones y la ejecución.

Aunque estas comunicaciones forman parte del reajuste de operaciones que la compañía ya había iniciado para cumplir sus objetivos y reducir costes estructurales a largo plazo, la pandemia de coronavirus ha aumentado la conveniencia de las medidas anunciadas ayer.

«Aunque es cierto que la pandemia de coronavirus nos está afectando a corto plazo, nuestras previsiones apuntan hacia una recuperación del crecimiento y los volúmenes de ventas», afirma Hanna Fager, responsable de People Experience (RR.HH.). «Por ello, debemos seguir invirtiendo en nuestra transformación y en las nuevas áreas de negocio, y reduciendo los costes estructurales».

Volvo Cars fue el primer fabricante de vehículos que se comprometió a electrificar toda su gama y a eliminar progresivamente los vehículos alimentados exclusivamente por motores de combustión interna. Además, Volvo ha creado un nuevo laboratorio de desarrollo de baterías en Torslanda, aún en rápida expansión, que ha supuesto una inversión de aproximadamente 600 millones de coronas suecas. La empresa tiene planes adicionales para invertir miles de millones de coronas en sus operaciones en Suecia con el fin de adaptar su huella industrial a las nuevas tecnologías y asegurar los puestos de trabajo a largo plazo.

Mirando hacia el futuro, cada vez será más habitual que los vehículos reciban actualizaciones del software y del sistema operativo por vía inalámbrica. Esta mejora constante de los productos significa que los vehículos de Volvo seguirán evolucionando y actualizándose con el tiempo, en lugar de estar en el momento óptimo al salir de la fábrica. Volvo Cars también tiene el objetivo de convertirse en el proveedor de referencia para las empresas mundiales de transporte de pasajeros y se propone mantener cinco millones de relaciones directas con los consumidores a través de las nuevas formas de movilidad.

El grupo Volvo Car en 2019

Durante el ejercicio económico de 2019 el grupo Volvo Car obtuvo unos beneficios de explotación de 14.300 millones de coronas suecas (14.200 millones en 2018). Los ingresos durante el período ascendieron a 274.100 millones de coronas suecas (252.700 en 2018). Durante el ejercicio 2019 las ventas globales alcanzaron el récord de 705.452 vehículos, lo que supone un aumento del 9.8% en comparación con 2018. Los resultados subrayan la transformación integral de operaciones y Finanzas de Volvo Cars en los últimos años posicionando a la empresa para su próxima fase de crecimiento.